KABUPATEN BENGKULU SELATAN
Berdasarkan Keputusan Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor : 10.a/PANSEL/JPTP-SESDA/2022 Tentang…
Rencana Kerja Perubahan Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Bengkulu Selatan merupakan Dokumen Perencanaan Teknis Operasional Tahunan BKPSDM yang memuat…
Rencana Kerja (RENJA) merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun ke…
Rencana Strategis merupakan instrumen awal untuk mengukur kinerja setiap instansi pemerintah baik terkait pencapaian visi, misi, tujuan maupun sasaran yang…
Manajemen berbasis kinerja dalam penyelenggaraan pembangunan pada dasarnya bukan hanya sekedar melaksanakan program/kegiatan yang sudah direncanakan, akan tetapi lebih dari…
Indikator kinerja utama atau IKU adalah ukuran atau indikator kinerja suatu instansi, utamanya dalam mencapai tujuan dan sasaran tertentu. Setiap…
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkulu Selatan Tahun 2021 ini merupakan suatu bentuk…
Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk…