STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) TA. 2021
Standar Pelayanan Minimal, yang selanjutnya disingkat SPM adalah ketentuan mengenai Jenis dan Mutu Pelayanan Dasar yang merupakan Urusan Pemerintahan Wajib yang berhak…
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TA. 2021
Standar Operasional Prosedur yang dapat disingkat sebagai SOP, adalah suatu alur/cara kerja yang sudah terstandarisasi, Standar Operasional Prosedur ini memiliki kekuatan sebagai suatu…
RENSTRA PERUBAHAN TH 2021-2026
Rencana Strategis merupakan instrumen awal untuk mengukur kinerja setiap instansi pemerintah baik terkait pencapaian visi, misi, tujuan maupun sasaran yang…
RENJA TH. 2022
Rencana Kerja (RENJA) merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun ke…
PERJANJIAN KINERJA TA. 2022
Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk…
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TA. 2022
Indikator kinerja utama atau IKU adalah ukuran atau indikator kinerja suatu instansi, utamanya dalam mencapai tujuan dan sasaran tertentu. Setiap…
PENGUMUMAN PENETAPAN HASIL SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU SELATAN
Berdasarkan Keputusan Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan Nomor : 10.a/PANSEL/JPTP-SESDA/2022 Tentang…
RENJA PERUBAHAN TH.2021
Rencana Kerja Perubahan Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Bengkulu Selatan merupakan Dokumen Perencanaan Teknis Operasional Tahunan BKPSDM yang memuat…
RENJA TH. 2021
Rencana Kerja (RENJA) merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun ke…
RENSTRA TH 2021-2026
Rencana Strategis merupakan instrumen awal untuk mengukur kinerja setiap instansi pemerintah baik terkait pencapaian visi, misi, tujuan maupun sasaran yang…